德國紅點(diǎn)大獎,德國IF獎,當(dāng)代好設(shè)計(jì)獎,美國IDA設(shè)計(jì)金獎,安徽省工業(yè)設(shè)計(jì)大賽金獎獲得者,張峰。
張 峰
男,36歲,
于2010年畢業(yè)于天津城建大學(xué),工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)。
從事工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)工作已有13年左右,目前為公司工業(yè)設(shè)計(jì)總監(jiān)。
擅長家電產(chǎn)品設(shè)計(jì),互聯(lián)網(wǎng)智能硬件設(shè)計(jì),筆記本電腦設(shè)計(jì),專業(yè)類戶外設(shè)備設(shè)計(jì)等等方向。
德國紅點(diǎn)大獎,德國IF獎,當(dāng)代好設(shè)計(jì)獎,美國IDA設(shè)計(jì)金獎,安徽省工業(yè)設(shè)計(jì)大賽金獎獲得者。
中國工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會會員。
為所堅(jiān)持的道路點(diǎn)一盞微光
Q:方便簡單介紹一下自己以及從業(yè)經(jīng)歷嗎?有考慮過其他謀生職業(yè)嗎?
張峰:大家好,我叫張峰,一名工業(yè)設(shè)計(jì)從業(yè)者,到目前為止已有13年的設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)了,13年時間基本都是圍繞產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)工作,從最初的做家電行業(yè),到互聯(lián)網(wǎng)智能硬件,再到目前的專業(yè)戶外設(shè)備行業(yè)一路走來,期間也有過汽車表皮和輪胎花紋這類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)歷,但始終也沒有脫離外觀設(shè)計(jì)這個范疇;目前就職于一家企業(yè)的工業(yè)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位,帶領(lǐng)一個小團(tuán)隊(duì)在進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。
其他謀生職業(yè)的話?確實(shí)沒有考慮過,可能確實(shí)不知道自己除了設(shè)計(jì)還能做什么,如果非說思想動搖,中途有過很多同事轉(zhuǎn)做結(jié)構(gòu)工程師,轉(zhuǎn)做產(chǎn)品經(jīng)理,轉(zhuǎn)做銷售經(jīng)理,對我觸動還是蠻大的,會覺得自己有點(diǎn)固步自封,是不是他們看到我看不到的職業(yè)發(fā)展未來?
Q: 畢業(yè)時為什么會選擇工業(yè)設(shè)計(jì)這個職業(yè)?
張峰:大學(xué)里主修的專業(yè)就是工業(yè)設(shè)計(jì)方向,當(dāng)時確實(shí)也考慮過室內(nèi)設(shè)計(jì)工作方向,并且也有一點(diǎn)技能積累,但總感覺不是科班出身,另外,當(dāng)時國內(nèi)家裝行業(yè)環(huán)境也比較復(fù)雜,所以最終還是投遞了工業(yè)設(shè)計(jì)方向的工作職位。
(2021年設(shè)計(jì)EYE 3代單目紅外望遠(yuǎn)鏡, 2023紅點(diǎn)獎獲獎作品)
(2022年設(shè)計(jì)XLINK手持大屏熱像儀, 2022當(dāng)代好設(shè)計(jì)獎,2023紅點(diǎn)獎, 2023IF獎)
大屏雙目熱成像望遠(yuǎn)鏡設(shè)計(jì)(2022年美國IDA設(shè)計(jì)金獎)
Q:您對于好設(shè)計(jì)的理解是怎樣的?
張峰:這個問題比較寬泛,對于不同層面的組織這個“好”的定義是不一樣的,舉個列子,獲得國際設(shè)計(jì)大獎的設(shè)計(jì)作品就一定是好的設(shè)計(jì)嗎?它代表著創(chuàng)新,代表著優(yōu)秀的造型,代表一些新形式,新工藝,新色彩等等,但它可能對于企業(yè)來說難以加工實(shí)現(xiàn),難易快速轉(zhuǎn)化為量產(chǎn)產(chǎn)品,難以在市場競爭中快速征服用戶。
我個人覺得好的設(shè)計(jì)作品就是結(jié)合作品所處的場景之下,作為體驗(yàn)者能否感受到設(shè)計(jì)師帶給你的共鳴。這種共鳴不論作品是在實(shí)用性、顏色肌理,造型等方面有更好的表現(xiàn),還是有著與前一代完全不同的感覺,或者是能解決小眾人群的使用痛點(diǎn),又或是能直接轉(zhuǎn)化為豐厚的銷售數(shù)量,總之只要它在某個特性上得到認(rèn)可,它就是好的設(shè)計(jì),而不是因?yàn)槟硞€設(shè)計(jì)作品疊加更多的功能因素,它就顯得更加優(yōu)秀。
(戶外單目熱成像望遠(yuǎn)鏡設(shè)計(jì))
(戶外騎行熱成像運(yùn)動相機(jī)設(shè)計(jì))
Q:您認(rèn)為什么是設(shè)計(jì)師的困難,如何克服設(shè)計(jì)中的挫折?
張峰:我個人認(rèn)為沒有困難才是最大的困難,對于設(shè)計(jì)師來說,構(gòu)思階段是最大的困難。對于為企業(yè)貢獻(xiàn)設(shè)計(jì)的工業(yè)設(shè)計(jì)師來說,思考之后發(fā)生思維碰撞是常有的事,因?yàn)槟忝鎸Φ牟皇莾H僅是你個人的意識,還有整個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的想法,從產(chǎn)品經(jīng)理到后期生產(chǎn)的操作員,設(shè)計(jì)師在整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中怎樣最大程度的保鮮作品的原汁原味才是最大的困難。
在很多項(xiàng)目開展過程中,因?yàn)槲覀冊O(shè)計(jì)師走在前端,很多時候會和產(chǎn)品經(jīng)理一起去定義產(chǎn)品的雛形,設(shè)計(jì)師給出初期方案時,整個項(xiàng)目組會是第一次看到將要開發(fā)的這款產(chǎn)品,大家的意見會如潮水般一擁而上,我們在這個階段會解答來自不同技術(shù)部門的問題。這時候方案的創(chuàng)新點(diǎn)、合理性、設(shè)計(jì)師理念的表達(dá)等因素會顯得尤為重要,把設(shè)計(jì)師的想法充分的向大家闡釋清楚,讓大家充分信任你的設(shè)計(jì)理念是很重要的一環(huán),當(dāng)然前面的一切都是建立在基于充分的調(diào)研數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之上的,我覺得這是最考驗(yàn)設(shè)計(jì)師能力的環(huán)節(jié), 思維能力,表達(dá)能力,設(shè)計(jì)能力需要齊上陣。
我覺得不光是企業(yè)設(shè)計(jì)師,設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)師也會面臨同樣的問題,如果說一個方案被輕易的認(rèn)可和接受了,沒有任何困難和阻力,要不就是設(shè)計(jì)師壓根沒有參與感或主導(dǎo)權(quán),要不就是需求方只是需要一個方案,僅此而已。
(電子價簽設(shè)計(jì))
(智能看店攝像頭設(shè)計(jì))
(參與與支付寶合作大的支付系統(tǒng)設(shè)計(jì))
(智能支付設(shè)備設(shè)計(jì))
Q:您拿到一個項(xiàng)目時,創(chuàng)作的過程是怎么開展的?
張峰:其實(shí)我和大多數(shù)設(shè)計(jì)師開展設(shè)計(jì)的流程是差不多的,作為一個工業(yè)設(shè)計(jì)師,首先就是承接需求方的需求,不論它來自你的上級,你的同事,或者你的客戶。接下來就是分析需求,展開思考,同步需要進(jìn)行一些設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)調(diào)研、資源收集、模型驗(yàn)證,這個過程可以和需求方實(shí)時保持聯(lián)系,保持共識,等到一切覺得差不多OK了,就可以開始動手進(jìn)行概念方案設(shè)計(jì)了,這些概念方案需要經(jīng)過評審來促成最終方案,最終方案需要細(xì)化,需要驗(yàn)證,需要和后端技術(shù)部門反復(fù)打磨,最終輸出給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)可生產(chǎn)的3D/CMF指導(dǎo)/以及效果圖文檔等等,當(dāng)然如果你是駐廠設(shè)計(jì)師,還會涉及到供應(yīng)商曬選,打樣,簽樣,量產(chǎn)跟蹤等等環(huán)節(jié),包括上市反饋跟蹤。每個環(huán)節(jié)都很重要,也都可以詳細(xì)再展開,但因?yàn)楣拘再|(zhì),部門體系,設(shè)計(jì)師習(xí)慣等因素會略有不同。
(收銀錢箱設(shè)計(jì))
(智能支付系統(tǒng)設(shè)計(jì))
(智能球機(jī)攝像頭設(shè)計(jì))
Q:您認(rèn)為工業(yè)設(shè)計(jì)怎樣能有效給中國的企業(yè)賦能?
張峰:其實(shí)這個問題的最終結(jié)論還是回歸到人,怎么提升我們國內(nèi)設(shè)計(jì)師水平,讓更多的優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師助力中國設(shè)計(jì),從形成一張中國設(shè)計(jì)的優(yōu)秀名片,這肯定是要通過中國這些大大小小的企業(yè)作為載體來進(jìn)行孕育的,沒有實(shí)戰(zhàn)場地就無法培養(yǎng)優(yōu)秀的士兵,把上過“戰(zhàn)場”的老兵總結(jié)出的理論統(tǒng)籌在一起,再用它去培育更優(yōu)秀的新生代士兵,代代接力,促成這種良性循環(huán)模式。我個人是非常期待更多的企業(yè)能重視設(shè)計(jì),完善設(shè)計(jì),投入到優(yōu)秀設(shè)計(jì)的構(gòu)建者中去。目前國內(nèi)很多企業(yè)管理者不太能理解這點(diǎn),每年會有很多具有潛力的設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行、辭職,不得已放棄所在職位,謀求其他的營生,這點(diǎn)非??上?!
設(shè)計(jì)價值的所在永遠(yuǎn)是先有愿意承載它的土壤,它才會開花結(jié)果的。一味催熟、嫁接、或者不聞不問只會起到反作用。我一直堅(jiān)信優(yōu)秀的企業(yè)必將會結(jié)出豐碩的設(shè)計(jì)果實(shí),而這些果實(shí)也必定會轉(zhuǎn)化為實(shí)際的利益價值,為企業(yè)再助力。在大疆,小米,華為等企業(yè)上已經(jīng)有這樣的證明了。
(團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)聯(lián)想傳奇系列比較研發(fā)設(shè)計(jì))
(團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)惠而浦光芒洗衣機(jī)系列研發(fā)設(shè)計(jì))
Q:在追求效率的當(dāng)今社會,工業(yè)設(shè)計(jì)會被AI智能所取代嗎?
張峰:這個問題很有意思,我不太了解AI 或者 Chat GPT進(jìn)化到什么程度了,聽說目前已經(jīng)可以進(jìn)行插畫設(shè)計(jì)和logo設(shè)計(jì)了。其實(shí)這個問題也比較簡單,我個人認(rèn)為人類和機(jī)器算法不一樣的點(diǎn)是情感的注入,從大的維度上來說,對于你所從事的行業(yè),你是因?yàn)闊釔鬯圆磐度霟崆槿?jiān)持它、改善它,還是為了生活不得不接受它呢?兩種不同的情感態(tài)度,也會呈現(xiàn)出不同的設(shè)計(jì)作品。我個人認(rèn)為,情感是設(shè)計(jì)的靈魂,沒有注入情感的作品是很難得到大眾認(rèn)可的。
采訪:Momo
撰文:劉虞
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